郑州富士康现状:薪资翻倍留“老人”招新人〖A〗、除了高薪鼓励现有员工留下以外，富士康还试图通过高薪招募新员工来弥补产能缺口。一份内部招聘信息显示，富士康开出了最高每小时65元的高价招募小时工，这一工价比旺季时的30元左右高出了一倍。〖B〗、公司要维持运转就离不开员工，舍不得孩子套不到狼，因此只有薪